EVALUATION OF FACTORS INFLUENCING USER ACCEPTANCE OF THE HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS) AT PT. MULTI JAYA OCEAN SHIPPING WITH THE TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL METHOD

Authors

  • Helen Colie Universitas Pelita Harapan
  • Okky Putra Barus Universitas Pelita Harapan

DOI:

https://doi.org/10.19166/isd.v8i2.653

Keywords:

Human Resource Information System (HRIS), Technology Acceptance Model (TAM), HRIS acceptance

Abstract

A company's Human Resource Management (HRM) is classified as good if it is neatly organized with an effective and efficient system. One of them is by applying the Human Resource Information System (HRIS) to the company's HR data operation. A new system implemented will be considered successful if its users accept and use it properly. Therefore, it is essential to evaluate the acceptance of the information system. This study aims to assess the factors affecting the approval of the HRIS website at PT. Pelayaran Multi Jaya Samudera using the Technology Acceptance Model (TAM) method. This method includes five variables, namely perceived ease of use, perceived usefulness (PU), attitude toward using (ATU), behavioral intention to use (BIU), and actual system use (ASU). Research data is processed using SPSS softwareâ€â€the research on PT. Pelayaran Multi Jaya Samudera's HRIS shows that two factors can affect the acceptance of the information system: the variable perceived usefulness (PU) and the attitude toward using (ATU). Still, the most dominant is the attitude toward using the system.

References

[1] Zen Munawar, S. T., Kom, S., Kom, M., Putri, N. I., Kharisma, I. L., Kom, M., ... & MM, M. KEAMANAN SISTEM INFORMASI: Prinsip Dasar, Teori, dan Rekayasa Penerapan Konsep. Kaizen Media Publishing.
[2] Diana and Kurniawan, “EVALUASI PENERIMAAN KINERJA HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM UNIVERSITAS BINA DARMA,” Jurnal Ilmiah MATRIK, vol. 16, no. 1, pp. 71–80, Apr. 2019.
[3] F. Sayekti and P. Putarta, “Penerapan Technology Acceptance Model (TAM) Dalam Pengujian Model Penerimaan Sistem Informasi Keuangan Daerah,” Jurnal Manajemen Teori Dan Terapan, vol. 9, no. 3, Dec. 2020, [Online]. Available: https://e-journal.unair.ac.id/JMTT/article/view/3075/2237
[4] S. Shaji and Dr. B. R. Kavitha, “A Study of Technology Acceptance Model (TAM) In Understanding the Efficacy of HRIS Tools in B-Schools,” International Journal of Humanities and Social Science Invention, vol. 6, no. 1, pp. 67–72, Jan. 2018, [Online]. Available: http://www.ijhssi.org/papers/v6(1)/Version-3/K0601036772.pdf
[5] D. Sugiyono, Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R&D. 2014.
[6] A. Pratama, S. Zulaikha Wulandari, D. Laksmi Indyastuti, A. Pratama Universitas Jenderal Soedirman, and P. Siti Zulaikha Wulandari, “Analisis Technology Acceptance Model (TAM) Pada Penggunaan Aplikasi PLN Daily (Studi Empiris Pada Pegawai PLN UP3 Tegal),” INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia, vol. 5, no. 3, pp. 355–368, May 2022, doi: 10.31842/JURNALINOBIS.V5I3.235.
[7] E. Saputra and Misfariyan, “ANALISIS PENERIMAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANGKINANG MENGGUNAKAN METODE TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM),” SITEKIN: Jurnal Sains, Teknologi dan Industri, vol. 10, no. 2, pp. 229–235, Oct. 2018, doi: 10.24018/SITEKIN.V10I2.539.
[8] A. Windari and E. Hartati, “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penggunaan Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) Pegawai Lapas Kelas I Palembang Dengan Pendekatan Technology Acceptance Model (TAM),” Jurnal Teknologi Sistem Informasi, vol. 3, no. 1, pp. 39–48, Apr. 2022, doi: 10.35957/JTSI.V3I1.2442.
[9] E. (Endang) Fatmawati, “Technology Acceptance Model (TAM) untuk Menganalisis Penerimaan terhadap Sistem Informasi di Perpustakaan,” Iqra: Jurnal Perpustakaan dan Informasi, vol. 9, no. 1, p. 196942, 2020, Accessed: Dec. 23, 2022. [Online]. Available: https://www.neliti.com/publications/196942/
[10] H. I. Ghozali, Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 25 edisi ke-9. Universitas Diponegoro, 2018.
[11] Prof. Dr. Sugiyono, Metode penelitian bisnis: pendekatan kuantitatif, kualitatif, kombinasi, dan R&D, vol. 225. Bandung: CV. Alfabeta: Bandung, 2017.

Downloads

Published

2023-07-26

Issue

Vol. 8 No. 2 (2023): Journal Information System Development (ISD)

Section

Artikel

License

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan hak untuk publikasi pertama jurnal dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution License yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
  2. Penulis dapat membuat perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di jurnal ini.
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan (Lihat Pengaruh Akses Terbuka).