Motivasi Kerja Karyawan Restoran Pada Masa Pandemi Covid-19 Di Bali
DOI:
https://doi.org/10.19166/%25JAMI%256%252%252022%25Abstract
Pandemi COVID-19 yang melanda dunia saat ini memberikan pengaruh yang sangat signifikan bagi sektor pariwisata di seluruh dunia, termasuk Bali. Bali terus berupaya untuk menanggulangi pandemi Covid-19 dengan dukungan berbagai pihak, dari Pemerintah hingga masyarakat Bali. Banyak restoran di Bali berhenti beroperasi tetapi banyak pula yang masih mencoba peruntungan untuk tetap beroperasi di masa pandemi. Fokus penelitian ini dilakukan untuk mengetahui motivasi kerja karyawan restoran yang tetap beroperasi pada masa pandemi COVID-19 di Bali. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan wawancara dan juga pengumpulan data dari sumber-sumber yang relevan, baik dari buku maupun artikel pada jurnal online. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja karyawan restoran di Bali menurun drastic pada masa pandemic COVID-19 dikarenakan berkurangnya kompensasi yang diterima setiap bulannya, ketidaknyamanan di lingkungan kerja, dan perasaan tidak aman akan jaminan pekerjaan yang dimiliki dikarenakan keadaan sektor pariwisata di Bali yang belum kunjung membaik.
ÂÂ
Kata kunci: motivasi kerja, karyawan, restoran, pandemi.
References
Moleong, L.J. 2007. Metodologi penelitian kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya Offset
Surat Edaran Menteri Perhubungan Republik Indonesia Nomor PM 25 Tahun 2020 Tentang Pengendalian Transportaso Selama Masa Mudik Idul Fitri Tahun 1441 Hijriah Dalam Rangka Pencegahan Penyebaran Corona Virus Disease 2019 (COVID-19)
Surat Edaran Walikota Denpasar Peraturan Walikota Denpasar Nomor 32 Tahun 2020 Tentang Pembatasan Kegiatan Masyarakat Di Desa, Kelurahan Dan Desa Adat Dalam Percepatan Penanganan Corona Virus Disease 2019 (COVID-19)
Sutrisno, Õdy. 2010. Mðnðjõmõn Sumbõr Dðyð Mðnusið. Jakarta : Kõncðnð Prõnðdð Mõdið Group
Theodora, O. 2015. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sejahtera Motor Gemilang. AGORA Vol. 3, No. 2
World Health Organization (2020). Listings of WHO’s response to COVID-19. Tersedia secara online di https://www.who.int/news/item/29-06-2020-covidtimeline
Yenni, M. AP. 2019. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Menata Volume 2, No. 2, Juli-Desember 2019
Downloads
Published
Issue
Section
License
JAMI has CC-BY-SA or an equivalent license as the optimal license for the publication, distribution, use, and reuse of scholarly work.
An author who publishes in Journal of Accounting and Management Innovation agrees to the following terms:
1) Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC-BY-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
2) Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
3) Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website). The final published PDF should be used and bibliographic details that credit the publication in this journal should be included.
ÂÂ
