Karakteristik Dewan dan Kinerja Keuangan Perusahaan di Indonesia

Authors

  • Dheani Nadya Karinda Universitas Prasetiya Mulya
  • Felicia Suranto Universitas Prasetiya Mulya
  • Rinaningsih Rinaningsih Universitas Prasetiya Mulya http://orcid.org/0000-0003-1418-6865
  • Siti Farhana Universitas Prasetiya Mulya

Abstract

Karakteristik dewan memiliki peran yang penting dalam mengimplementasikan tata kelola perusahaan dan dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi hubungan antara karakteristik dewan terhadap kinerja keuangan pada perusahaan di Indonesia. Karakteristik dewan dalam penelitian ini diukur melalui jumlah dewan direksi, proporsi komisaris independen, kepemilikan manajerial, tingkat pendidikan CEO, dan masa jabatan CEO. Sedangkan kinerja keuangan diukur melalui Return on Asset dan Return on Equity. Terdapat empat variabel kontrol yaitu ukuran perusahaan, umur perusahaan, leverage, dan pertumbuhan penjualan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan jumlah 1.562 observasi dari 314 perusahaan non-keuangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2015-2019. Hasil penelitian adalah semakin tinggi proporsi komisaris independen akan menyebabkan kinerja perusahaan semakin rendah. Namun, penelitian ini tidak menemukan adanya pengaruh antara jumlah dewan direksi, kepemilikan manajerial, tingkat pendidikan CEO dan masa jabatan CEO terhadap kinerja perusahaan. Sedangkan untuk variabel kontrol yaitu ukuran perusahaan dan pertumbuhan penjualan semakin tinggi akan menyebabkan kinerja semakin tinggi. Lalu umur perusahaan dan leverage berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja perusahaan. Hasil penelitian ini dapat menjadi referensi dan memberikan pandangan yang lebih mendalam lagi mengenai hubungan antara karakteristik dewan dengan kinerja perusahaan. Penelitian ini juga menemukan bahwa masih ada perusahaan yang belum menaati jumlah minimal proporsi komisaris independen yang sebesar 30%.

Kata kunci: karakteristik dewan, kepemilikan manajerial, tingkat pendidikan, masa jabatan, kinerja
perusahaan.

 

References

Agustin, I. D. A., & Bhilawa, L. (2020). REPUTASI CEO TERHADAP KEBERLANGSUNGAN USAHA PERUSAHAAN. Jurnal Akuntansi AKUNESA, 8(2).

Ahmadi, A., Nakaa, N., & Bouri, A. (2018). Chief Executive Officer attributes, board structures, gender diversity and firm performance among French CAC 40 listed firms. Research in International Business
and Finance, 44, 218-226.

Allgood, S., & Farrell, K. A. (2000). The effect of CEO tenure on the relation between firm performance and turnover. Journal of financial research, 23(3), 373-390.

Al-Matari, E. M., Al-Swidi, A. K., & Fadzil, F. H. (2014). The effect of board of directors characteristics, audit committee characteristics and executive committee characteristics on firm performance in Oman: An
empirical study. Asian Social Science, 10(11), 149-171.

Altuwaijri, B. M., & Kalyanaraman, L. (2020). CEO education-performance relationship: Evidence from Saudi Arabia. Journal of Asian Finance, Economics and Business, 7(8), 259-268.

Amran, N. A., Yusof, M. A. M., Ishak, R., & Aripin, N. (2014). Do characteristics of CEO and chairman influence government-linked companies performance? Procedia-Social and Behavioral Sciences, 109,
799-803.

Anonymous. (2019, April 24). Dua Komisaris Garuda Indonesia Tolak Laporan Keuangan. CnnIndonesia.com. Retrieved from
https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20190424155941-92-389264/dua-komisaris-garuda-indonesia-tolak-laporan-keuangan

Arifani, R. (2012). Pengaruh good corporate governance terhadap kinerja keuangan Perusahaan (studi pada perusahaan yang tercatat di bursa efek indonesia). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 1(2).

Arora, A., & Sharma, C. (2016). Corporate governance and firm performance in developing countries: evidence from India. Corporate governance.

Azzura, S.N. (2019, July 2). Garuda Indonesia, Sudah Jatuh Tertimpa Tangga. Merdeka.com. Retrieved from https://www.merdeka.com/uang/garuda-indonesia-sudah-jatuh-tertimpa-tangga.html

Bansal, N., & Sharma, A. K. (2016). Audit committee, corporate governance and firm performance: Empirical evidence from India. International Journal of Economics and Finance, 8(3), 103.

Bathula, H. (2008). Board characteristics and firm performance: Evidence from New Zealand Auckland University of Technology].

Bhagat, S., & Black, B. (2001). The non-correlation between board independence and long-term firm performance. J. CorP. l., 27, 231.

Bianco, M., Ciavarella, A., & Signoretti, R. (2013). Women on corporate boards in Italy. Bank of Italy Occasional Paper, (174).

Brennan, N. (2006). Boards of directors and firm performance: is there an expectations gap? Corporate Governance: An International Review, 14(6), 577-593.

Candradewi, I., & Sedana, I. B. P. (2016). Pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional dan dewan komisaris independen terhadap Return On Asset. E-jurnal Manajemen, 5(5).

Cavaco, S., Crifo, P., Rebérioux, A., & Roudaut, G. (2017). Independent directors: Less informed but better selected than affiliated board members? Journal of Corporate Finance, 43, 106-121.

Center Risk for Risk Management & Sustainability. (2020). Implementasi Tata Kelola Perusahaan di Indonesia. Retrieved from
https://crmsindonesia.org/publications/implementasi-tata-kelola-perusahaan-di-indonesia/

Christiawan, Y. J., & Tarigan, J. (2007). Kepemilikan manajerial: kebijakan hutang, kinerja dan nilai perusahaan. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 9(1), 1-8.

Chugh, L. C., Meador, J. W., & Kumar, A. S. (2011). Corporate governance and firm performance: evidence from India. Journal of finance and accountancy, 7, 1.

Ciftci, I., Tatoglu, E., Wood, G., Demirbag, M., & Zaim, S. (2019). Corporate governance and firm performance in emerging markets: Evidence from Turkey. International Business Review, 28(1), 90-103.

Crumley, C. R. (2008). A study of the relationship between firm performance and CEO compensation in the US commercial banking industry. Journal of Applied Management and Entrepreneurship, 13(2), 26.

Daily, C. M., Dalton, D. R., & Cannella Jr, A. A. (2003). Corporate governance: Decades of dialogue and data. Academy of management review, 28(3), 371-382.

Darko, J., Aribi, Z. A., & Uzonwanne, G. C. (2016). Corporate governance: the impact of director and board structure, ownership structure and corporate control on the performance of listed companies on the
Ghana stock exchange. Corporate Governance.

Darmadi, S. (2013). Board members' education and firm performance: evidence from a developing economy. International Journal of Commerce and Management.

Darwis, H. (2009). Corporate governance terhadap kinerja perusahaan. Jurnal Keuangan dan Perbankan, 13(3).

Demsetz, H., & Lehn, K. (1985). The structure of corporate ownership: Causes and consequences. Journal of political economy, 93(6), 1155-1177.

De Kort, M., & Vermeulen, P. (2010). Entrepreneurial decision-makers and the use of biases and heuristics. Vermeulen, Patrick. AM and Curseu, PL (Ed.), Entrepreneurial Strategic Decision-Making A Cognitive
Perspective, Edward Elgar Publishing Limited, 123-134.

Dharmadasa, P., Gamage, P., & Herath, S. K. (2014). Corporate governance, board characteristics and firm performance: Evidence from Sri Lanka. South Asian

Published

2022-01-31

Issue

Section

Articles